Forandringshuset

Forandringshuset

KFUK-KFUM FORANDRINGSHUSET SØKER: PROSJEKTLEDER FOR ETABLERING AV FORANDRINGSHUSET PÅ ELLINGSRUD (TREÅRIG 100% PROSJEKTSTILLING)

by

Vil du bidra til å skape inkluderende fellesskap og meningsfulle aktiviteter for unge mennesker? Forandringshuset er KFUK-KFUM sin storsatsing på forebyggende arbeid og inkludering, og har som ambisjon å være en ledende aktør på det forebyggende feltet i Norge.

Forandringshuset kjemper for alle barn og unges rett til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Vårt arbeid er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør svarer på barn og unges behov. Forandringshuset er åpent for alle som vil delta, uavhengig av kjønn, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, religion, etnisitet, nasjonalitet, hudfarge, funksjonsevne og sosioøkonomisk status. Vi er radikale på samarbeid og jobber for å samle gode krefter til det beste for barn og unge. Vi er til for alle unge og jobber særlig med å inkludere de av oss som av ulike grunner opplever utenforskap.

Forandringshuset ble startet opp i 2016 og har nå etablert aktivitet på 10 ulike lokasjoner rundt om i landet og flere nye Forandringshus er under etablering. Vi når årlig mer enn 10.000 barn og unge og er i rask vekst. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen våre tre arbeidsområder; “fritid og kultur”, “inkludering og samfunnsengasjement” og “utvikling, entreprenørskap og arbeid”.

I 2020 er det i samarbeid med Kirkens Bymisjon gjennomført et omfattende forprosjekt for å kartlegge barn og unges behov på Ellingsrud for å blant annet vurdere muligheten for etablering av Forandringshuset i området. KFUK-KFUM Forandringshuset, med støtte fra Den norske kirke og bydel Alna, går nå inn for å følge opp funnene i forprosjektet gjennom et etableringsprosjekt i regi av KFUK-KFUM Forandringshuset i 2021-2023. Målet for prosjektet er å sikre samarbeid, finansiering og utvikling av aktivitet for målgruppen som samlet bidrar til en styrking av forebyggende arbeid på Ellingsrud, og en varig etablering av Forandringshuset på Ellingsrud.

Nå søker vi deg som vil være med på laget og ha en ledende rolle i å etablere Forandringshuset på Ellingsrud, og slik bidra til å oppfylle vår visjon:

“Vi løfter frem unges engasjement og tar deres drømmer på alvor. Vi skaper åpne og trygge fellesskap hvor unge deltar og har innflytelse. Vi gjør det mulig for unge mennesker å forandre verden!” 

Om stillingen: Prosjektleder for etablering av Forandringshuset på Ellingsrud (treårig 100% prosjektstilling) 

Arbeidssted vil være på Forandringshuset Ellingsrud, kjellerlokalene i Ellingsrud kirke. Stillingen er plassert i Forandringshusets stab i Oslo og rapporterer til virksomhetsleder for Forandringshuset Oslo. I det daglige vil man jobbe i team med ansatt i Forandringshuset Ellingsrud og samarbeide tett med øvrig stab i Forandringshuset Oslo.

OPPDRAG OG ARBEIDSOPPGAVER: 

Vi søker deg som brenner for barn og unge og som gjennom systematisk arbeid vil bidra til at flere unge kan få muligheter til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Ditt hovedansvar vil være å lede arbeidet med etablering av Forandringshuset på Ellingsrud. Du vil ha ansvar for å initiere og gjennomføre konkret utviklingsarbeid sammen med ungdom, i tett samarbeid med offentlige og ideelle aktører på feltet, og med god støtte fra kollegaer i KFUK-KFUM og Forandringshuset.

Det overordnede målet for prosjektperioden (2021 t.o.m. 2023) er at Forandringshuset Ellingsrud er etablert som en aktør på ungdomsfeltet på Ellingsrud. Dette skal skje gjennom målrettet arbeid med et særlig fokus på samskaping, finansiering og gjennomføring av aktivitet av, for og med målgruppa.

Du har faglig kompetanse og erfaring fra arbeid med barn og unge og/eller prosjektledelse. Du er innovativ og utviklingsfokusert, og evner å gjennomføre i henhold til mål og strategiplaner. Du er en relasjonsbygger og har gode kommunikasjonsevner, evner å samarbeide og er en erfaren teamspiller.

Sentrale arbeidsoppgaver som hører til stillingen:

  • Bygge nettverk og relasjoner med offentlige og ideelle aktører på feltet med mål om om felles satsing på forebyggende ungdomsarbeid og inkludering.
  • Sikre finansiering til aktivitet og utvikling av Forandringshusets aktivitet på Ellingsrud.
  • Utvikle og gjennomføre piloter på aktivitet i samarbeid med målgruppa. Særlig ansvar for medvirkningsprosesser med målgruppen.
  • Hovedansvar for programmering og gjennomføring av aktivitet i samarbeid med målgruppen, frivillige og samarbeidspartnere. Overordna ansvar for systematisk rekruttering og oppfølging av frivillige.
  • Lede rekrutterings- og informasjonsarbeid ut mot målgruppe, kommune, skole og andre parter.
  • Oppfølging av rutiner og systemer på huset.
  • Utvikle Forandringshuset Ellingsrud i tråd med målsettingen, herunder oppfølging av metodikk og utvikling i konsepter og prosjekter. Samhandle med øvrig stab i KFUK-KFUM Forandringshuset om utvikling konsepter på Ellingsrud.

 

KVALIFIKASJONER 

Du har:

  • Relevant høyere utdanning eller dokumentert realkompetanse.
  • Erfaring med prosjektledelse, utviklingsarbeid/entreprenørskap og å lede flere prosesser samtidig.
  • Kompetanse og erfaring fra arbeid med medvirkningsprosesser og relevant erfaring innen arbeid med barn og unge.
  • Erfaring med søknads- og rapporteringsarbeid.
  • Engasjement for og erfaring fra arbeid og ledelse av frivillige.
  • God kjennskap og stort engasjement for barn og unges leve- og oppvekstvilkår.
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, med god skriftlig og muntlig formidlingsevne.

 

EGENSKAPER

  • Ønsker å ta ansvar og ledelse i strategisk utviklingsarbeid
  • Jobber godt selvstendig, er initiativrik og målbevisst
  • Dyktig relasjons- og nettverksbygger
  • Lagspiller som evner å se og spille på kollegaer og samarbeidspartneres fagkompetanse
  • Er lærevillig og ønsker å være i kontinuerlig utvikling · Identifiserer deg med KFUK-KFUM Norge og KFUK-KFUM Forandringshusets arbeid, formål og verdier
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
  • Være villig til å jobbe på dag- og kveldstid og noe helgearbeid må medregnes

KFUK-KFUM ønsker å gjenspeile mangfoldet av barn og unge som vi jobber med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i vår organisasjon. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av funksjonsevne, alder, kjønn, religion, etnisitet og seksuell orientering. Vi er alle en del av mangfoldet.

 

VI TILBYR 

  • Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.
  • En stilling i et sterkt faglig miljø med engasjerte kollegaer
  • Spennende utviklingsmuligheter.
  • Lønn i henhold til tariffavtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Gyldig politiattest må fremlegges.

Ta gjerne kontakt med Virksomhetsleder i KFUK-KFUM Forandringshuset Oslo, Ingrid Elise Sigmundstad på telefon 928 67 305 for mer informasjon om stillingen.

For mer informasjon om Forandringshuset se www.forandringhuset.no

Søknad med CV sendes: personal@kfuk-kfum.no 

Søknadsfrist er 8. april 2021

KFUK-KFUM FORANDRINGSHUSET SØKER: PROGRAMKOORDINATOR FOR FORANDRINGSHUSET GRØNLAND (TREÅRIG 100% STILLING)

by

Vil du bidra til å skape inkluderende fellesskap og meningsfulle aktiviteter for unge mennesker? Forandringshuset er KFUK-KFUM sin storsatsing på forebyggende arbeid og inkludering, og har som ambisjon å være en ledende aktør på det forebyggende feltet i Norge.

Forandringshuset kjemper for alle barn og unges rett til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Vårt arbeid er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør svarer på barn og unges behov. Forandringshuset er åpent for alle som vil delta, uavhengig av uavhengig av kjønn, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, religion, etnisitet, nasjonalitet, hudfarge, funksjonsevne og sosioøkonomisk status. Vi er radikale på samarbeid og jobber for å samle gode krefter til det beste for barn og unge. Vi er til for alle unge og jobber særlig med å inkludere de av oss som av ulike grunner opplever utenforskap.

Forandringshuset ble startet opp i 2016 og har nå etablert aktivitet på 10 ulike lokasjoner rundt om i landet og flere nye Forandringshus er under etablering. Vi når årlig mer enn 10.000 barn og unge og er i rask vekst. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen våre tre arbeidsområder; “fritid og kultur”, “inkludering og samfunnsengasjement” og “utvikling, entreprenørskap og arbeid”.

Nå søker vi deg som vil være med på laget og ha en ledende rolle i driften og videreutviklingen av Forandringshuset Grønland, og slik bidra til å oppfylle vår visjon: 

“Vi løfter frem unges engasjement og tar deres drømmer på alvor. Vi skaper åpne og trygge fellesskap hvor unge deltar og har innflytelse. Vi gjør det mulig for unge mennesker å forandre verden!” 

 

OM STILLINGEN: PROGRAMKOORDINATOR FOR FORANDRINGSHUSET GRØNLAND (TREÅRIG 100% STILLING) 

Arbeidssted vil være på Forandringshuset Grønland. Stillingen er plassert i Forandringshusets stab i Oslo og rapporterer til virksomhetsleder for Forandringshuset Oslo. I det daglige vil man jobbe i team med øvrige ansatte på Forandringshuset Grønland.

 

OPPDRAG OG ARBEIDSOPPGAVER:

Vi søker deg som brenner for barn og unge og som gjennom systematisk arbeid vil bidra til at flere unge kan få muligheter til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Ditt hovedansvar vil være å lede arbeidet ved Forandringshuset Grønland. Du vil ha ansvar for å initiere og gjennomføre konkret utviklingsarbeid sammen med ungdom, i tett samarbeid med offentlige og ideelle aktører på feltet, og med god støtte fra kollegaer i KFUK-KFUM og Forandringshuset.

Forandringshuset Grønland har eksistert siden 2016 og er nå inne i en driftsfase, men som også er kontinuerlig i utvikling. Som programkoordinator skal du lede og koordinere Forandringshuset sin aktivitet i bydel Gamle Oslo. Du har faglig kompetanse og erfaring fra arbeid med barn og ungdom og/eller prosjektledelse. Du er innovativ og utviklingsfokusert, og evner å gjennomføre i henhold til mål og strategiplaner. Du er en relasjonsbygger og har gode kommunikasjonsevner, evner å samarbeide og er en erfaren teamspiller.

Sentrale arbeidsoppgaver som hører til stillingen: 

  • Hovedansvar for programmering og gjennomføring av aktivitet i samarbeid med målgruppen, frivillige og samarbeidspartnere.
  • Særlig ansvar for medvirkningsprosesser med målgruppen.
  • Lede rekrutterings- og informasjonsarbeid ut mot målgruppe, kommune, skole og andre parter.
  • Oppfølging av rutiner og systemer på huset.
  • Overordna ansvar for systematisk rekruttering og oppfølging av frivillige.
  • Utvikle Forandringshuset Grønland i tråd med målsettingen, herunder oppfølging av metodikk og utvikling i konsepter og prosjekter. Samhandle med øvrig stab i KFUK-KFUM Forandringshuset om utvikling av konsepter på Grønland.
  • Samarbeide med offentlige og ideelle aktører på barne- og ungdomsfeltet.

 

KVALIFIKASJONER

Du har:

  • Relevant høyere utdanning eller dokumentert realkompetanse.
  • Erfaring med prosjektledelse, og å lede flere prosesser samtidig.
  • Kompetanse og erfaring fra arbeid med medvirkningsprosesser og relevant erfaring innen arbeid med barn og unge.
  • Engasjement for og erfaring fra arbeid og ledelse av frivillige.
  • God kjennskap og stort engasjement for barn og unges leve- og oppvekstvilkår.
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, med god skriftlig og muntlig formidlingsevne

EGENSKAPER

  • Ønsker å ta ansvar og ledelse i strategisk utviklingsarbeid
  • Jobber godt selvstendig, er initiativrik og målbevisst
  • Dyktig relasjons- og nettverksbygger
  • Lagspiller som evner å se og spille på kollegaer og samarbeidspartneres fagkompetanse
  • Er lærevillig og ønsker å være i kontinuerlig utvikling
  • Identifiserer deg med KFUK-KFUM Norge og KFUK-KFUM Forandringshusets arbeid, formål og verdier
  • Være villig til å jobbe på dag- og kveldstid og noe helgearbeid må medregnes

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

KFUK-KFUM ønsker å gjenspeile mangfoldet av barn og unge som vi jobber med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i vår organisasjon. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av funksjonsevne, alder, kjønn, religion, etnisitet og seksuell orientering. Vi er alle en del av mangfoldet. 

VI TILBYR

  • Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.
  • En stilling i et sterkt faglig miljø med engasjerte kollegaer
  • Spennende utviklingsmuligheter.
  • Lønn i henhold til tariffavtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Gyldig politiattest må fremlegges.

Ta gjerne kontakt med Virksomhetsleder i KFUK-KFUM Forandringshuset Oslo, Ingrid Elise Sigmundstad på telefon 928 67 305 for mer informasjon om stillingen.
For mer informasjon om Forandringshuset se forandringhuset.no

Søknad med CV sendes: personal@kfuk-kfum.no
Søknadsfrist er 8. april 2021

Ledige stillinger i KFUK-KFUM Forandringshuset

by 

Vil du bidra til å skape inkluderende fellesskap og meningsfulle aktiviteter for unge mennesker? Forandringshuset er KFUK-KFUM sin storsatsing på forebyggende arbeid og inkludering, og har som ambisjon å være en ledende aktør på det forebyggende feltet i Norge.  Vi har nå stillinger ute i Oslo, Bergen og Haugesund. Se stillingsutlysningene under:

Oslo, frist 8. april: 

Oslo, frist 11. april:

Haugesund og Kopervik, frist 18. april: 

Bergen, frist 18. april:

KFUK-KFUM FORANDRINGSHUSET SØKER: ADMINISTRASJONSLEDER (FAST 100%)

by

Vil du bidra til å skape inkluderende fellesskap og meningsfulle aktiviteter og tilbud for unge mennesker? Forandringshuset er KFUK-KFUM sin storsatsing på forebyggende arbeid og inkludering, og har som ambisjon å bli en ledende aktør på det forebyggende feltet i Norge. 

 

Forandringshuset kjemper for alle barn og unges rett til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Vårt arbeid er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør svarer på barn og unges behov. Forandringshuset er åpent for alle som vil delta, uavhengig av kjønn, seksuell- og religiøs identitet, etnisitet, nasjonalitet og økonomisk situasjon. Vi er radikale på samarbeid og jobber for å samle gode krefter til det beste for barn og unge. Vi er til for alle unge og jobber særlig med å inkludere de av oss som av ulike grunner opplever utenforskap.

Forandringshuset ble startet opp i 2016 og har nå etablert aktivitet på 10 ulike lokasjoner rundt om i landet og flere nye Forandringshus er under etablering. Vi når årlig mer enn 10.000 barn og unge og er i rask vekst. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen våre tre arbeidsområder; “fritid og kultur”, “inkludering og samfunnsengasjement” og “utvikling, arbeid og entreprenørskap”.

 Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle og sikre kvalitet i Forandringshusets arbeid ved å lede arbeidet med å utvikle og implementere gode rutiner for administrasjon og samhandling, og slik bidra til å oppfylle vår visjon:

“Vi løfter frem unges engasjement og tar deres drømmer på alvor. Vi skaper åpne og trygge fellesskap hvor unge deltar og har innflytelse. Vi gjør det mulig for unge mennesker å forandre verden!” 

 

OM STILLINGEN: ADMINISTRASJONSLEDER I FORANDRINGSHUSET NORGE (100% FAST STILLING) 

Arbeidssted er KFUK-KFUMs lokaler i Oslo sentrum (Grubbegata 4). Stillingen er plassert i Forandringshusets nasjonale stab og vil i det daglige ledes av virksomhetsleder for Forandringshuset Norge.

OPPDRAG OG ARBEIDSOPPGAVER:

Vi søker deg som brenner for barn og unge og som gjennom systematisk arbeid vil bidra til at flere unge kan få muligheter til å leve og utvikle seg som hele mennesker. Ditt hovedansvar vil være å lede arbeidet med videreutvikling og implementering av gode administrative rutiner og sikre god samhandling mellom ulike avdelinger og fagområder.

Sentrale arbeidsoppgaver som hører til stillingen:

  •  Ansvar for oppfølging av alle Forandringshusets prosjekter for å sikre at de gjennomføres i tråd med organisasjonens prosjektstyringsverktøy.
  • Ansvar for å koordinere narrativ og økonomisk rapportering til våre bidragsytere i samhandling med prosjektledere og øvrige involverte.
  • Ansvar for å videreutvikle og implementere rutiner for samhandling mellom Forandringshusets stab og støttefunksjoner som ligger i andre avdelinger hos KFUK-KFUM (HR, økonomi, marked og kommunikasjon m.m.)
  •  Bidra i arbeid med budsjett, prognoser og regnskap.
  • Være en støttespiller for virksomhetsledere og prosjektledere i Forandringshuset ved å sikre at gode administrative rutiner utvikles og følges opp.
  •  Bidra til den helhetlige utviklingen og driften av KFUK-KFUM Forandringshuset

KVALIFIKASJONER 

Du har:

  • Relevant høyere utdannelse og/eller dokumentert realkompetanse
  • Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid, gjerne innen barne- og ungdomsfeltet · Dokumentert erfaring med administrativt arbeid, og trives med å utvikle og implementere effektive og gode rutiner for samhandling.
  • God økonomisk forståelse og erfaring fra arbeid med budsjett og regnskap
  • God kjennskap og stort engasjement for barn og unges leve- og oppvekstvilkår
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, med god skriftlig og muntlig formidlingsevne

EGENSKAPER 

  • Ønsker å ta ansvar og ledelse i strategisk utviklingsarbeid
  • Jobber godt selvstendig og er strukturert og ryddig
  • Dyktig relasjons- og nettverksbygger
  • Lagspiller som evner å se og spille på kollegaer og samarbeidspartneres fagkompetanse · Er lærevillig og ønsker å være i kontinuerlig utvikling
  • Identifiserer deg med KFUK-KFUM Forandringshusets arbeid, formål og verdier
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

KFUK-KFUM ønsker å gjenspeile mangfoldet av barn og unge som vi jobber med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i vår organisasjon. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av funksjonsevne, alder, kjønn, etnisitet, religion og seksuell orientering. Vi er alle en del av mangfoldet. 

VI TILBYR 

  • Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver.
  • En stilling i et sterkt faglig miljø med engasjerte kollegaer
  • Spennende utviklingsmuligheter.
  • Lønn i henhold til tariffavtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Gyldig politiattest må fremlegges.

Ta gjerne kontakt med Virksomhetsleder i KFUK-KFUM Forandringshuset, Øivind Mehl Landmark, tlf. 414 00 720, eller markeds- og innsamlingskoordinator i KFUK-KFUM Forandringshuset, Janne Gjerset, tlf. 957 47 764 for mer informasjon om stillingen.

Søknad med CV sendes: personal@kfuk-kfum.no 

Søknadsfrist er 10. januar 2021.

 

 

 

Tigerelevene på H20vgs fikk nok en stor utdanningspris!

by

Igjen har elevene på H20vgs (Hersleb vgs, Oslo) skapt prisbelønte ungdomsbedrifter,
blitt årets entreprenørskapsskole, og nå skal nøkkelen til suksessen deles globalt!  

 

Astrid Grytte, rektor H20vgs:

”Jeg er fryktelig stolt av elevene våre, og er veldig glad for at vi har så mange gode samarbeidspartnere
i mentor-landsbyen vi er i ferd med å bygge opp rundt skolen vår, på hjørnet av Botanisk hage, Oslo.«

‘Verdens største utdanningskonferanse’ World Education Week har håndplukket H20vgs som eneste norske skole til å dele sine erfaringer med et globalt publikum. Under FNs læreruke, 5. – 9. oktober, skal 100 skoler fra hele verden illustrere hvordan man kan oppfylle FNs Bærekraftsmål nr4: God Utdanning.  H20vgs skal dele sine best practices og gi 5 konkrete råd som har bidratt til våre elevers suksesser, og som bygger opp de fire dybdelæringselementene i skolens læringsstruktur; mobilisere læringspartnerskap, aktivere 24/7 læringsmiljøer, utnytte digitale læringsplattformer, og variere pedagogiske læringspraksiser. H20vgs er den grønne sentrumsskolen mellom Bjørvika og Grünerløkka og har fått mange utmerkelser for sine ungdomsbedrifter flere år på rad. Bare i år har de blitt årets entreprenørskapsskole i Oslo og nasjonalt.

Forandringshuset stolt medlem av H20MentorVillage

Marianne Morck, utviklingsleder H20vgs: 

«En av hovednøklene til våre elevers suksess med ungdomsbedrifter (som deltar i konkurranser), er samarbeidet med andre lokale aktører som fungerer som elevenes mentorer. Hver elev tildeles flere mentorer. Kort sagt mener H20vgs at det kreves en landsby for å oppdra et barn! eller i våre ord; Det trengs en H20 mentor-landsby for å bærekraftig undervise, mentorere og sponse våre elever!«

Dette samarbeidet kaller Hersleb vgs. H20MentorVillage – et konsept som stadig utvides. Per i dag består det av Ungt Entreprenørskap Norge/Oslo, lokale innovasjonsnettverk og nabolagsinkubatorer som Tøyen Unlimited og Ashoka Changemakers, Rotary-mentorer på individ- og UB-nivå, og lokale mentorer og vekstprogrammer fra flere landsbypartnere som Forandringshuset, Nabolagshager, Oslo Fjordhage og Oslo Living Lab. 

 

Kjetill Gunnarson, H20s entreprenørskapslærer hinter at det kommer åpenbaringer i streamingen:

“H20s lærer i entreprenørskap forteller om sin sterke AHA-opplevelse, at det er nabolag, ikke individuelle skoler, som vinner nasjonale entreprenørskapskonkurranser, og hvordan dette startet hans jakt på  H20mentorlandsbyer med tigerlærere, tigermentorer og flest mulig «concerted cultivation»-arenaer.
Han vil også røpe litt om hvorfor hans elever har vunnet år etter år, og en serie unike lær-å-lære praksiser».

 

Få med deg presetasjonen digitalt!

H20s erfaringsdeling starter globalt onsdag 7. oktober kl: 17.00 (15.00 GMT)
med live-eventet «It takes a village AND the power of mentoring» (se Eventbrite-lenke under)

 

Følg Hersleb videregående på sosiale medier:

 

 

Bildet: Jalla Miljø UB, Norges mesterskap april 2019: Qais, Hassan, Doruntina, Abdulla, Ahmad og Abdale. Foto: Hersleb vgs.

Tekst hentet fra pressemelding, Hersleb vgs. 

 

 

Vi søker deg som vil være med å drive Forandringshuset Holmlia!

by

Vil du bidra til å skape inkluderende fellesskap og aktivitet for ungdom? Vi søker nå etter unge til vårt ungdomscrew som brenner for å jobbe med andre unge.

Som UngdomsCrew får du mulighet til å være med å lage aktivitet for ungdom fra september 2021 ut februar 2022. det å være i ungdomscrewt er en sosial og gøy ting, samtidig som man får mulighet til å tilegne seg ledererfaring. Som en del av ungdomscrewt vil du jobbe i team med frivillige og ansatte for å skape et best mulig tilbud for unge på Forandringshuset Holmlia.

 

Arbeidstid: 

Stillingene har oppstart med opplæring lørdag og søndag 4. og 5. september. UngdomsCrew jobber 100 timer inkludert opplæringsdag. Timene planlegges sammen med din nærmeste leder. Det må påregnes arbeid ettermiddag, kveld og helg. Det er en deltidsjobb som skal fungere godt i samspill med skole og studier. 

Det blir to opplæringsdager ved oppstart lørdag og søndag 4. og 5. september. Du vil få nærmere beskjed om dette på intervju. Hold av datoene.

 

Arbeidsoppgaver

  • Gjennomgå ledertrening
  • Planlegging, tilrettelegging, oppfølging og gjennomføring av aktiviteter.
  • Rekruttering og informasjonsarbeid
  • Markedsføring og sosiale medier

 

Personlig egenskaper

  • Til å stole på
  • Engasjert
  • Samarbeidsvillig
  • Bidra til fellesskapet og et godt arbeidsmiljø
  • Motivert til å jobbe med og for unge mennesker

 

Søker må:

  • Være mellom 16 og 25 år
  • Bosatt i Bydel Søndre Nordstrand, eller ha tilknytning til bydelen
  • Være sosial og like å bli kjent med nye mennesker
  • Være motivert til å jobbe på Forandringshuset og jobbe for at tilbudet blir enda bedre

 

VI TILBYR: 

  • Et spennende arbeidsfellesskap med engasjerte ansatte og frivillige
  • Relevant opplæring og tett oppfølging
  • Lønn i henhold til KFUK-KFUM sitt regulativ

 

Søkere må kunne identifisere seg med Forandringshusets visjon, oppdrag og verdier, les mer om dette på våre nettsider. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Politiattest må fremlegges, dette hjelper vi deg med dersom du får jobben. 

Spørsmål?

Ta gjerne kontakt med programkoordinator for Forandringshuset Holmlia Celestyna Hamad på mail celestyna.hamad@kfuk-kfum.no for spørsmål, eller stikk innom Forandringshuset Holmlia i sommer og få hjelp til søknaden.

For mer informasjon om Forandringshuset, se www.forandringshuset.no

 

Hvordan søker jeg? 

  • Søknad og CV sendes på mail til ungdomscrew@kfuk-kfum.no , skriv Forandringshuset Holmlia i emnefeltet.
  • Søknad MÅ være merket med fullt navn, adresse, telefonnummer og ønsket arbeidssted (Forandringshuset Holmlia)
  • Bruk gjerne søknads- og CV-mal fra UngInfo, JobbX eller Jobbsøkehjelpen

Når du skriver søknaden er det fint om du svarer på noen av disse spørsmålene: 

  • Beskriv deg selv med noen setninger
  • Hva er din motivasjon for å jobbe på Forandringshuset?
  • Hvilke erfaringer, fra jobb, skole, fritid og hverdag, tar du med deg inn i denne jobben?

Spørsmål du kan skrive mer om i søknaden: 

  • Du har fått jobben i ungdomscrew og får i oppgave å planlegge aktivitet i sommerferien. Hva gjør du?
  • Du får muligheten til å arrangere et event eller aktivitet for å ungdom i bydel Søndre Nordstrand – hva vil du lage? Hvordan ser det ut? 
  • Som ungdomscrew er du på jobb når huset er åpent. Her kan unge komme å ha det gøy, og henge ut. Hva tenker du er din viktigste oppgave som ungdomscrew når vi har åpent hus?
  • Hva tenker du om arbeidet til Forandringshuset og hvordan kan du bidra med å styrke det? 

FRIST

Søknadsfrist er søndag 15. august 2021

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Intervjuene vil bli holdt onsdag 18. august og torsdag 19. august etter skoletid.